№ 1 (15) / 2024
Дорогие друзья, в этом номере журнала в рубрике «Новости компаний» мы познакомим вас с одной из самых крупных компаний, выполняющих горно-капитальные работы в России.
История становления и развития ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ» началась с 2012 г. Именно в этом году был подписан договор с Горно-Шорским филиалом АО «Евразруда», согласно которому начали проводиться горно-капитальные работы на Шерегешском руднике. Уже тогда использовалась собственная техника, что являлось конкурентным преимуществом Компании.
За 12 лет география работы Общества сильно расширилась – от запада до северо-востока страны: это и Мурманская область, и Белгородская область, и Норильск.
Е.А. Лобанов, Генеральный директор ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ»
Сегодня ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ» – одна из самых крупных компаний, которая выполняет подземные горнокапитальные работы на внешнем подряде в РФ, включающие в себя проходку и оснащение горных выработок различного назначения, строительно-монтажные работы и работы по бурению геологоразведочных скважин.
Существенными достижениями компании являются сбойки на глубине почти 2 км от поверхности земли между стволами ВС-10 и СКС-1 шахты «Глубокая» рудника «Скалистый» ПАО «ГМК «Норильский Никель», пройденных в сложных горно-геологических условиях при наличии повышенных температур. Динамика выполнения производственных показателей показывает стабильный ежегодный рост в 5%, и это не предел.
27 декабря 2022 г. Компания отпраздновала значимую дату – суммарный отбитый ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ» объём горной массы превысил отметку в 1 млн м3 с начала ведения работ
Компания активно участвует в тендерах по заключению контрактов на выполнение подземных работ различного характера, как на существующих объектах строительства, так и на вновь создаваемых.
Большое внимание руководство Компании уделяет обновлению парка техники
Сегодня собственный парк насчитывает более 100 единиц машин для производства работ различной сложности: буровые установки, погрузочно-доставочные машины, подземные самосвалы, торкрет-установки, машины для перевозки бетонных смесей и другие. В ближайшее время ожидается поступление новой техники из Китая: трёх подземных самосвалов грузоподъёмностью 20 и 35 тонн, двух погрузочно-доставочных машин, двух торкрет-установок, машины для перевозки людей, самоходной зарядной машины, двух подземных миксеров, буровой установки и ножничного подъемника.
Генеральный директор ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ» Евгений Александрович Лобанов отмечает, что повышение уровня безопасности и производительности труда является для Компании приоритетными: «Наши специалисты посещают выставки горно-шахтного оборудования, изучают новинки на рынке техники как российского, так и иностранного производства. Например, в 2024 г. в г. Норильск поступила уникальная машина для перевозки взрывчатых веществ российского производства. Техника проходит обкатку на одном из наших объектов».
Постоянное совершенствование
Эффективность, применение новых технологий, поиск лучших практик – одни из принципов работы КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ.
Ярким примером является использование при проходке горных выработок крепи типа СЗА. В конце 2008 года шахтостроители предложили использовать самозакрепляющийся анкер в качестве элемента постоянного вида крепи, организовали опытно-промышленные испытания и вышли на рекордный показатель: 136 метров проходки в месяц на один забой. Работы производились на глубине порядка 1100 м. Данная технология помогает минимизировать ручной труд, повысить безопасность при строительстве горно-капитальных выработок и повысить производительность труда почти в 2 раза.
Анкерная крепь – это закреплённые в шпурах металлические стержни, которые удерживают контурные слои пород выработки от обрушения
Другой пример: закупка инновационных вагонеток типа ВБ-7,5М (вагонетка с боковой разгрузкой), которые при сохранении внешних габаритов имеют объём кузова на три кубических метра больше и в общей сложности на 65% производительнее своего предшественника. В результате удалось снизить расходы на транспортировку горной массы.
«Кадры в горной промышленности решают всё»
Сегодня горнодобывающая отрасль России испытывает дефицит квалифицированных кадров. С этой проблемой столкнулись и в «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ».
«Мы видим, что самые опытные специалисты уходят на пенсию, их с каждым годом становиться все меньше, а готовой в плане наличия образования и соответствующего опыта молодёжи на рынке труда нет. Практически сразу мы начали взаимодействовать с учебными заведениями. На практику за последние три года к нам пришли 23 студента из разных уголков страны. Особенно ценно, когда после окончания учебного заведения они становятся сотрудниками Компании», – прокомментировал ситуацию Евгений Александрович.
Сейчас в Компании 66% сотрудников имеют высшее или среднеспециальное образование, это помогает Компании оставаться лидером в своей нише на протяжении долгого времени
Один из таких примеров – слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования горнопроходческого участка в г. Кировск Вадим Нос.
В июле–октябре 2023 г. Вадим проходил производственную практику от Новочеркасского геологоразведочного колледжа в г. Кировск Мурманской области. В период прохождения практики он хорошо проявил себя, и руководители участка предложили ему по окончании обучения трудоустройство в Компании. В декабре 2023 г. он стал частью команды «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ». Бывший практикант рассказывает: «Я из Ростовской области. Когда пришло время проходить производственную практику, рассматривали с другом перечень предприятий, куда можно обратиться, и выбрали ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ». Меня направили в ШСУ-1, базируемое в г. Кировск, а он поехал в ШСУ-2 в г. Норильск. Я никогда ранее на севере не был и вообще дальше своего региона не выезжал – мне в Кировске понравилось. На участке приняли хорошо, а когда получил расчётный лист – был приятно удивлён: оказалось, что условия и выплаты значительно лучше, чем нам рассказывали в техникуме. Бригада сразу взяла меня в смену, всё показывали и рассказывали. По окончании практики механик предложил вернуться уже на постоянную работу – и я согласился, не раздумывая. Вот уже третья вахта идёт. Мне все нравится, менять работу не собираюсь».
Вадим сейчас параллельно с работой продолжает обучение и, по словам непосредственного руководителя, после окончания учёбы, учитывая наработанный к этому времени опыт, станет высококвалифицированным специалистом.
Сейчас идёт заявочная компания на прохождении практики: ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ» ждёт маркшейдеров, шахтостроителей, горных инженеров и механиков, специалистов в области геологоразведки и бурения.
В период прохождения практики выплачивается заработная плата, возмещаются расходы на покупку билетов и прохождение медкомиссии.
Сами сотрудники проживают в квартирах, что позволяет сделать присутствие на вахте более комфортным. А вместе с заработной платой практиканты получают ещё и частичную компенсацию питания.
Главный результат, получаемый от прохождения практики, – это богатый и неоценимый опыт, дающий вектор на личное развитие в горнодобывающей отрасли.
Заявки на прохождение практики можно направлять на электронную почту HR «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ» Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Жизнь и игра
У сотрудников ООО «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ» есть и общие увлечения, например, хоккей. Многие играют сами, у кого-то дети ходят на занятия по данному виду спорта, а кто-то посещает игры, чтобы поддерживать сборную команду «КАНЕКС ШАХТОСТРОЙ».
В этом году предприятие готовится к проведению хоккейного турнира на Кубок КАНЕКС в г. Санкт-Петербург.
