Плечом к плечу на благо отрасли
Сотрудничество компаний и высших учебных заведений уже стало привычной практикой. Для первых – это возможность влиять на будущий рынок кадров, а точнее, на подготовку специалистов, которые могут вскоре стать частью компании и отрасли в целом. Для ВУЗов сотрудничество с лидерами отрасли – шанс обеспечить более высокий уровень образования, так как только теоретических знаний не достаточно, чтобы выпускники имели полноценное представление о профессии.
Компания Sandvik Coromant – эксперт в области режущего инструмента и инструментальных систем, ведет сотрудничество с ВУЗами с момента своего выхода на российский рынок.
Все началось с неформального партнерства: многие сотрудники продолжали поддерживать связь со своими преподавателями и предоставляли технические материалы для студентов, а затем и проводить различные учебные семинары и мероприятия.
Сегодня компания официально сотрудничает с ведущими российскими ВУЗами, такими как МГТУ им. Баумана, МИСиС, СТАНКИН и МИ ВлГУ им. В.К. Зворыкина.
Так, студентов МГТУ им. Н.Э. Баумана приглашают на демонстрации инструмента на станках в Учебном Центре Sandvik Coromant, чтобы они смогли закрепить теоретические знания практикой. Кроме этого, для ВУЗа уже есть готовый материал с демонстрациями, который регулярно пополняется новинками. Традиционно, специалисты компании проводят от двух семинаров в год в зависимости от количества желающих.
Другим ярким примером коллаборации служит МИ ВлГУ им. В.К. Зворыкина, с которым в марте 2018 году был заключен договор о сотрудничестве на новый пятилетний срок. Кафедре были переданы уникальные учебные пособия по курсу «Технология обработки металлов резанием» (издательство Sandvik Coromant Academy), электронные презентации и обучающие видеофильмы о продукции компании и современных методах металлообработки, наглядные материалы и натурные образцы инструментальной техники.
Будущее сварки в наших руках
Не секрет, что, покидая стены университета, выпускники часто имеют смутное представление о будущей работе.
Разрыв между потребностями рынка кадров и реальными навыками молодых специалистов ощутим в большинстве отраслей, а в промышленных – особенно сильно. Инженеры по сварке нередко выпускаются из вузов, ни разу не держав в руках сварочный аппарат. В то же время выпускники колледжей, наоборот, практики, они подбирают режимы «по ощущениям», теряясь, когда дело доходит до задач по автоматизированной сварке.
Компания ESAB – известный производитель оборудования и расходных материалов для сварки и резки, уже давно ведет работу с образовательными организациями. На сегодняшний день ключевые партнеры компании в этой области – сильные российские и зарубежные вузы, в том числе РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ), Санкт-Петербургский морской технический университет, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МГТУ «СТАНКИН», БелорусскоРоссийский университет в Могилеве, Брянский государственный технический университет и многие другие.
В числе колледжей, с которыми сотрудничает ESAB, следует отметить Красногорский технический – его студенты уже 4-й год приходят оттачивать свои навыки в расположенный рядом Технологический центр компании в рамках договора о сетевом взаимодействии.
Там же проходят практические занятия и мастер-классы для участников национальной сборной Абилимпикс в компетенциях «Промышленная робототехника» и «Сварочные технологии».
Помимо этого, компания использует и нестандартные возможности взаимодействия с молодежью – например, демонстрационный грузовик с оборудованием для ручной и механизированной сварки. На нем специалисты проводят демонстрации, мастер-классы и посещают различные мероприятия. В прошлом году, например, грузовик стал частью интерактивной программы на праздновании 100-летия Сергиево-Посадского района, позволив всем желающим испытать себя в роли сварщиков.
Одно из ключевых преимуществ таких непривычных для молодых людей форм взаимодействия – они запоминаются лучше, чем самые информативные «вводные лекции о профессии», что немаловажно для профориентирования.
