 |
 |
 |
| В.В. Стрелецкая, директор Ассоциации «Российский национальный комитет Мирового нефтяного совета (РНК МНС) | Л.Р. Курбоншоева, председатель Молодежного комитета РНК МНС, официальный представитель РФ в Комитете молодых специалистов МНС | И.М. Курчатов, зам. председателя Молодежного комитета РНК МНС, оператор по добыче нефти и газа ООО «Газпромнефть – Приразломное» |
Нефтегазовая отрасль нуждается в притоке специалистов нового поколения – современно мыслящих, обладающих новыми знаниями, способных развивать прогресс, ответственных и готовых к коллективной работе. И от решения этой задачи в значительной мере зависит благополучие страны.
Инициированная РНК МНС многоступенчатая работа с молодежной аудиторией ориентирована на привлечение в отрасль достойных представителей нового поколения. Она начинается с организации ознакомительных занятий для старшеклассников в зимних профессиональных школах «ЭнерГений», продолжается в студенческой среде в форматах научных конференций, наставничества, практик и стажировок с использованием онлайн-платформы PetroStage, образовательных поездок, стипендий «Золотое наследие МНС» (Golden legacy of WPC), грантов.
Благодаря поддержке РНК МНС студенты профильных вызов и молодые специалисты имеют возможность поделиться своими идеями и результатами исследований на самых представительных международных отраслевых площадках. Традиционно в программы Мировых нефтяных конгрессов включается специальная молодежная сессия. Кроме того, раз в три года проводятся Молодежные форумы Мирового нефтяного совета, участие в которых позволяет обрести друзей и единомышленников во многих странах мира, а также получить актуальную информацию непосредственно от лидеров отрасли.
В.В. Стрелецкая и председатель Комитета молодых специалистов МНС С. Русле. Пленарное заседание VI Молодежного форума МНС – Форума будущих лидеров (Санкт-Петербург, 2019 г.)
В декабре 2020 года начался новый цикл образовательной инициативы РНК МНС «ЭнерГений». Участниками стали более 150 старшеклассников и студентов младших курсов профильных вузов. Они рекомендованы образовательными учреждениями Иркутска, Казани, Москвы, Омска, Перми, Санкт-Петербурга, Томска, Тюмени, Уфы, Ухты и Ханты-Мансийска. Желающих было значительно больше – пришлось проводить конкурсный отбор.
И.М. Курчатов. Заседание Комитета молодых специалистов МНС (Санкт-Петербург, 2019 г.)
Столь широкую географию участия удалось обеспечить благодаря дистанционному режиму – очный формат предусмотрен только для финального этапа, в рамках которого проводятся презентация выполненных проектных заданий, подведение итогов и награждение победителей. Стержневым мероприятием проекта является кейс-марафон, включающий образовательный курс и деловую игру. В занимательной форме юные участники получают профессиональные знания, которые тут же могут использовать при решении практических задач, связанных с выполнением проектного задания.
Дополнительным стимулом для участников является атмосфера сотрудничества и состязательности. Работы ведутся в составе сборных команд, составленных из представителей разных регионов, коллективы борются за лидерство.
Важно отметить, что проектные задания максимально приближены к реальности. Они составлялись ведущими специалистами отрасли. Командам предложены три варианта заданий. Партнеры РНК МНС из «Газпром нефти» разработали и курируют выполнение проектного задания «Разработка морского месторождения нефти и газа».
Санкт-Петербургский горный университет предоставил участникам возможность проявить себя в проектном задании «Создание концепции разработки месторождений углеводородов». Коллектив ПАО «СИБУР Холдинг» подготовил кейс по направлению нефтехимия «Круговорот углеводородов в быту и промышленности».
Кейс-марафон РНК МНС проводится во второй раз. Первый цикл, завершившийся летом 2020 года, вызвал очень большой интерес и получил высокие оценки представителей органов власти, компаний нефтегазовой отрасли, руководителей ведущих профильных вузов, Мирового нефтяного совета. Итоговые презентации, представленные командами, приятно удивили глубиной погружения в тематику, оригинальными и весьма профессиональными подходами к решению поставленных задач.
Конечно, выполнение заданий не дает готовых рецептов для будущих жизненных ситуаций – время ставит новые задачи и расширяет набор инструментов для их решения. Но главное, что дает участие в кейс-марафоне, – это осознание важности инновационного подхода к ответам на те вызовы, которые возникают сегодня, завтра и в будущем. Это особенно важно для специалистов будущих поколений. Потому что вызовы, на которые им предстоит реагировать, становятся всё более сложными, а победа достается тем, кто способен работать в команде и брать на вооружение новейшие технологии.
Победителям конкурса предоставлена возможность поступления в Санкт-Петербургский горный университет и РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина на привилегированных условиях. И это справедливо, поскольку победители продемонстрировали не только глубокие знания, но и способность применять их в конкретных ситуациях. Вузы и будущие работодатели очень заинтересованы в том, чтобы именно такие молодые люди становились студентами. Победители второго цикла также получат преимущества при поступлении в профильные вузы.
Как и в прошлом году, РНК МНС организует совместно с партнерами зимние школы «ЭнерГений». Для старшеклассников это уникальная возможность побывать на производственных объектах, прослушать курс лекций, прочитанный ведущими специалистами-практиками. Отбор школьников в зимнюю школу проводится по конкурсу. Среди участников преобладают победители предметных олимпиад, отличники учебы, участники общественно значимых проектов.
В рамках этой программы мы стремимся заинтересовать старшеклассников перспективами нефтегазовой отрасли и возможностями проявить себя в этой производственной сфере. Поскольку отрасли нужны первоклассные специалисты, зимние школы РНК МНС ориентированы на молодежь с тягой к знаниям и активной жизненной позицией.
Открытие зимней школы «ЭнерГений» (Нижневартовск, 2020 г.)
Проект «ЭнерГений» в значительной мере оправдал наши ожидания. Исследование, проведенное РНК МНС, показало, что учащиеся, имевшие поверхностное и не всегда положительное представление о нефтегазовой индустрии, благодаря зимней школе оценили масштабы, инновационность и стратегические перспективы отрасли, а также возможности профессионального и карьерного роста. В результате 82% участников опроса сообщили, что не исключают возможности связать свое профессиональное будущее с нефтегазовой отраслью.
Финальный этап кейс-марафона «ЭнерГений – 2020» проводился в Санкт-Петербурге, на площадке Горного университета
Вместе с тем программа РНК МНС «Энергетическая лига» ориентирована не только на вовлечение в отрасль думающей, знающей и активной молодежи, но и на поддержку студентов профильных вузов и молодых специалистов. Ежегодно отличившиеся в учебе студенты получают стипендии РНК МНС «Золотое наследие». Чествование стипендиатов проводится в торжественной обстановке, на площадках представительных отраслевых мероприятий, что само по себе является для участников впечатляющим событием и стимулом для развития успеха.
Финальный этап кейс-марафона «ЭнерГений – 2020» проводился в Санкт-Петербурге, на площадке Горного университета
Одна из важных особенностей стипендии – открытый характер её присуждения. Участником конкурса может стать любой соискатель, соответствующий базовым критериям и предоставивший необходимый пакет материалов. Стипендии РНК МНС получили десятки студентов и аспирантов из более чем 20 вузов России, готовящих специалистов для нефтегазовой отрасли страны.
Участники зимней школы «ЭнерГений» на производственных объектах ХМАО – Югры (2020 г.)
Очень важным элементом работы с молодежью является обеспечение преемственности поколений. Этой цели служит программа наставничества РНК МНС, которая предлагает молодым людям, начинающим карьеру в нефтегазовой отрасли, помощь и поддержку опытных наставников. Программа цикличная, рассчитана на год.
Ассоциация «РНК МНС» организовала для российских старшеклассников и студентов младших курсов вузов занятия зимней школы «ЭнерГений» в Ставангере (Норвегия, 2020 г.)
Обычно за каждым наставником закрепляются пять молодых специалистов, группы формируются из числа соискателей, подавших заявки на участие в программе через специальную форму на сайте РНК МНС. Распределение происходит с учетом указанных в заявках профессиональных интересов, квалификации и опыта.
В феврале 2021 года начался очередной цикл программы наставничества. Его участниками стали прошедшие конкурсный отбор 45 молодых представителей отрасли. В основном это студенты. Они обучаются в 14 вузах, находящихся в 10 городах России. Но есть и молодые специалисты, начинающие профессиональный путь в «Транснефти», ЛУКОЙЛе, «Газпром нефти», а также проходящие стажировку в компаниях Германии, Франции, Великобритании. С ними работают девять наставников.
Чествование стипендиатов Ассоциации «РНК МНС» на главной площадке VI Молодежного форума МНС – Форума будущих лидеров. Победителей конкурса «Золотое наследие» поздравили президент Мирового нефтяного совета Т. Фьйеран и председатель Оргкомитета Форума А.В. Новак
Мы стремимся обеспечить многообразие в составе каждой группы. Территориальный фактор не имеет принципиального значения, так как контакты осуществляются преимущественно в форме конференцсвязи.
В течение года молодые участники программы наставничества имеют возможность регулярного общения с одним из авторитетных представителей российской нефтегазовой отрасли. Беседы с наставником помогают в организации карьерного роста и повышении образовательного уровня. Советы наставника позволят разобраться во многих вопросах, возникающих на практике, – от обсуждения преимуществ технологических новинок и эффективной организации работы до практических рекомендаций по выстраиванию взаимоотношений в коллективе.
Цикл завершается финальной встречей наставников и подопечных, в ходе которой проводится презентация результатов совместной работы. Как правило, итоговые встречи приурочены к мероприятиям РНК МНС, что позволяет провести их в более торжественной обстановке.
Программа выходит за рамки технического и индивидуального подхода к наставничеству, она включает различные темы для обсуждений: технологии, экономика, карьера, устойчивое развитие, инновации, трансформация нефтегазовой отрасли, навыки и компетенции, а также многое другое.
Образовательный проект РНК МНС «Энергетическая лига» получил высокую оценку Мирового нефтяного совета. Нам предоставлена возможность поделиться опытом с участниками Мирового нефтяного конгресса, который планируется провести в декабре 2021 года в Хьюстоне, США.
